Category: Uncategorized

Туроператорите да бъдат разделени на категории според дейността си, с цел туристите да са по-защитени при фалит на компаниите или други форсмажорни обстоятелства. Това предложи Стела Филипова, член на Асоциацията на българските туроператори и туристически агенти по време на десетата годишна среща на организацията в Хърватска, съобщи Стандарт.

Промените могат да бъдат включени в новия закон за туризма, в който туроператорите да бъдат разделени според услугите си – изходящ и входящ туризъм, или чартърни индивидуални пътувания, които са по-скъпи, обясни Филипова. Гаранциите трябва да зависят от оборота и предлаганите услуги от всяка фирма, като развиващите няколко дейности ще плащат и няколко такси на държавата за лицензи.

Според оборота и категориите могат да бъдат определени различни лимити на професионалната застраховка от 200 хил. до 1,5 млн. лв, обясни Ирена Георгиева, председател на АБТТА и на Европейската асоциация на туроператорите.

„По-добре да се усъвършенства схемата, по която се изплащат застраховките, и да бъдат съкратени сроковете, отколкото да бъде заменена с гаранционен фонд, чиито правила тепърва да се доизкусуряват”, каза Георгиева.

Поне двойно трябва да се вдигне лимитът на професионалната застраховка според дейността на фирмите, смята и Росен Андреев, мениджър в „Бул инс”.

Световноизвестната холивудска звезда Силвестър Сталоун пристигна вчера следобед в София, за да се включи в снимките на филма „Непобедимите 2” (Expendables 2), които започнаха преди дни в „Ню Бояна Филм”, съобщава агенция КРОСС. Той ще играе една от главните роли в лентата – на Барни Рос.

Снимките на филма ще продължат около три месеца, като през следващите седмици се очакват да пристигнат и други холивудски световноизвестни актьори като Брус Уилис, Арнолд Шварценегер, Чък Норис, Долф Лундгрен, Жан Клод ван Дам, Джейсън Стейтъм и др.

В екшъна ще участват и много българи – актьори, каскадьори, технически екипи, компютърни специалисти, статисти. Филмът е продължение на „Непобедимите”, който беше режисиран от Сталоун. Режисьор на втората част е Саймън Уест („Въздушен конвой”, „Лара Крофт”, „Механикът”).

"Бойните сцени в този филм ще бъдат много по-големи и добри от тези в първата част. Мащабите на продукцията са много по-големи, така че ще накараме хората в България да се чувстват много горди. Искам да им кажа, че ще си прекараме страхотно, ще се смеем много, освен това ще похарчим много пари тук, с които ще помогнем на икономиката, така че накрая всички ще бъдем победители", каза Сталоун, цитиран от news.bg.

Сталоун е за втори път в столицата. През септември 2008 г. актьорът посети страната ни, за да разгледа Киноцентъра в Бояна.

Комисията за финансов надзор предприе комплексни мерки, свързани с промяна в действащата уредба по застраховката „Гражданска отговорност”, съобщи председателят на Комисията за финансов надзор (КФН) Стоян Мавродиев пред агенция Фокус.
Като основна причина за премените Мавродиев изтъкна защитата на интересите на добросъвестните водачи, които на практика чрез вноските си в Гаранционния фонд „спонсорират” тези, които не сключват задължителната застраховка.

С приемането от Комисията през ноември 2010 г. на Наредбата за единната информационна система за издаването на полиците е постигната една от основните цели – полиците да се отчитат в реално време, обясни той. Информационната система започна да функционира ефективно от 26 юли тази година и веднага беше отчетено повишаване на обхвата до над 78%. Мавродиев посочи, че това е една от предпоставките за точна оценка на съвкупността от застраховани моторни превозни средства.

„Искам да спомена, че за решаване на проблемите по застраховката допринесе и доброто ни сътрудничество с Пътна полиция към Министерство на вътрешните работи и с Гаранционния фонд. Зачестилите проверки по пътищата за сключване на застраховката, както и засиленият контрол чрез използването на видео камери и напомнителните писма до незастрахованите собственици на моторни превозни средства, изпращани от Гаранционния фонд, също дадоха резултати”, каза още той

Общият показател на бизнес климата през септември 2011 г.  запазва нивото си от
август, като понижение на показателя се отчита единствено в строителството, сочат данните от проучване на Националния статистически институт.

През септември съставният показател „бизнес климат в промишлеността” е с 0,2  пункта над равнището си през август. Анкетата регистрира известно подобрение по отношение на осигуреността на производството с поръчки от чужбина, но това не е съпроводено с увеличени очаквания за дейността на предприятията през следващите три месеца. Отражението на повечето чуждестранни поръчки е по-скоро по посока намаление на равнището на запасите от готова продукция. Основните проблеми за развитието на бизнеса в отрасъла продължават да бъдат несигурната икономическа среда и недостатъчното търсене,  които през септември засилват отрицателното си въздействие. Промишлените предприемачи са заявили, че не възнамеряват да повишават продажните цени през следващите три месеца.

Бизнес климатът в строителството се е понижил с 1,4 пункта през септември главно поради изместване на очакванията на строителните предприемачи за бизнес състоянието на предприятията от „по-добро“ към запазване на същото състояние през следващите шест месеца. Подобни по-резервирани очаквания се наблюдават и по отношение на строителната активност. Основните фактори, затрудняващи дейността в отрасъла са несигурната икономическа среда, финансовите проблеми и недостатъчното търсене, като се наблюдава известно намаляване на силата на отрицателното им въздействие в сравнение с предходния месец. През следващите три месеца не се очаква увеличение на цените в сектора на строителството.

През септември съставният показател  „бизнес климат в търговията на дребно” остава непроменен. Макар и по-резервирани, очакванията за продажбите и поръчките към доставчиците за следващите три месеца остават оптимистични. Основният фактор, затрудняващ бизнеса в търговията на дребно, е несигурната икономическа среда. През септември рязко се засилват финансовите проблеми на предприятията, като само за един месец относителният дял на посочилите подобни проблеми се повишава от 15,3 на 45,2%. Продажните цени ще се запазят на настоящото равнище през следващите три месеца, считат преобладаващата част от мениджърите.

Бизнес климатът в сектора на услугите се повишава с 0,6 пункта в сравнение с предходния месец в резултат на малко по-добрите оценки на мениджърите за настоящото бизнес състояние на предприятията. По-благоприятни са и мненията за настоящото търсене на услуги, но очакванията за следващите три месеца са по- песимистични. Несигурната икономическа среда и конкуренцията в бранша продължават да бъдат основните фактори, затрудняващи дейността на предприятията в отрасъла. Анкетите не очакват покачване на продажните цени през следващите месеци.

Общият показател на бизнес климата през септември 2011 г.  запазва нивото си от
август, като понижение на показателя се отчита единствено в строителството, сочат данните от проучване на Националния статистически институт.

През септември съставният показател „бизнес климат в промишлеността” е с 0,2  пункта над равнището си през август. Анкетата регистрира известно подобрение по отношение на осигуреността на производството с поръчки от чужбина, но това не е съпроводено с увеличени очаквания за дейността на предприятията през следващите три месеца. Отражението на повечето чуждестранни поръчки е по-скоро по посока намаление на равнището на запасите от готова продукция. Основните проблеми за развитието на бизнеса в отрасъла продължават да бъдат несигурната икономическа среда и недостатъчното търсене,  които през септември засилват отрицателното си въздействие. Промишлените предприемачи са заявили, че не възнамеряват да повишават продажните цени през следващите три месеца.

Бизнес климатът в строителството се е понижил с 1,4 пункта през септември главно поради изместване на очакванията на строителните предприемачи за бизнес състоянието на предприятията от „по-добро“ към запазване на същото състояние през следващите шест месеца. Подобни по-резервирани очаквания се наблюдават и по отношение на строителната активност. Основните фактори, затрудняващи дейността в отрасъла са несигурната икономическа среда, финансовите проблеми и недостатъчното търсене, като се наблюдава известно намаляване на силата на отрицателното им въздействие в сравнение с предходния месец. През следващите три месеца не се очаква увеличение на цените в сектора на строителството.

През септември съставният показател  „бизнес климат в търговията на дребно” остава непроменен. Макар и по-резервирани, очакванията за продажбите и поръчките към доставчиците за следващите три месеца остават оптимистични. Основният фактор, затрудняващ бизнеса в търговията на дребно, е несигурната икономическа среда. През септември рязко се засилват финансовите проблеми на предприятията, като само за един месец относителният дял на посочилите подобни проблеми се повишава от 15,3 на 45,2%. Продажните цени ще се запазят на настоящото равнище през следващите три месеца, считат преобладаващата част от мениджърите.

Бизнес климатът в сектора на услугите се повишава с 0,6 пункта в сравнение с предходния месец в резултат на малко по-добрите оценки на мениджърите за настоящото бизнес състояние на предприятията. По-благоприятни са и мненията за настоящото търсене на услуги, но очакванията за следващите три месеца са по- песимистични. Несигурната икономическа среда и конкуренцията в бранша продължават да бъдат основните фактори, затрудняващи дейността на предприятията в отрасъла. Анкетите не очакват покачване на продажните цени през следващите месеци.

Райфайзенбанк стартира предлагането на нова услуга – изкупуване на златни и сребърни изделия от физически лица. Банката вече ще изкупува не само инвестиционно злато – монети и кюлчета, а и на бижута и други изделия от жълто злато и сребро, които отговарят на определени критерии.

Изкупуването на златни и сребърни артикули се извършва в специално оборудван офис на Райфайзенбанк в София на бул. Арсеналски 11, където на място се извършва анализ на метала чрез рентгенофлуорисцентен апарат. Анализът отнема няколко минути, като дава информация за теглото, пробата, карата и химичните елементи, съдържащи се в изделието.

Банката изкупува артикули от жълто злато (например бижута), които не отговарят на изискванията за инвестиционно злато, но са с проба 499.9/1000 (12 карата) или по-висока. Изделията от сребро трябва да бъдат с проба от 900/1000 или по-висока.

„За малко повече от година, след като стартирахме търговията с благородни метали, банката се наложи като един от лидерите на пазара, като постоянно разширявахме гамата от предлагани продукти и услуги. След като предложихме възможността за обратно изкупуване на златни кюлчета и монети, закупени от нас, сега,  Райфайзен е първата банка в България, която започва изкупуването на всякакви други  златни и сребърни изделия от физически лица”, коментира Момчил Андреев, председател на УС и Изпълнителен директор на Райфайзенбанк.

Цената за изкупуване на златотп и среброто е съобразена с движението на цените на ценните метали на световните борси, като банката ще я обявява ежедневно в офисите си и на своята интернет страница.

Повече от половината работодатели не планират увеличение на заплатите, сочи проучване на Българската стопанска камара (БСК). 55% от участниците в анкетата посочват, че няма да увеличават заплатите през следващата година, 29% планират да вдигнат възнагражденията, а 16% все още се колебаят.

51 на сто от работодателите, които не предвиждат увеличение на работните заплати, обясняват решението си с влошеното финансово състояние на фирмата или бранша, в който оперират.

За 38% пък причина е, че имат несъбрани вземания от контрагенти, включително и от централната и местните власти по линията на неразплатени обществени поръчки.

31% аргументират решението си да не увеличават заплатите с песимизма относно подобрението на икономическата среда, поради което предвиждат да запазят резервите на фирмите.

Едва 8% считат, че възнагражденията в предприятието (бранша) са на достатъчно високо ниво и не се налага индексация в този момент.

53% от анкетираните са на мнение, че определянето на минимален осигурителен доход (МОД) по браншове и длъжности не е необходимо, 35 на сто са на противоположната позиция, а 12% се затрудняват да преценят.

Преобладаващата част (37%) от одобряващите договарянето на МОД смятат, че за 2012 г. не трябва да има увеличение на осигурителните прагове, 36% приемат увеличение на МОД в границите от 2 до 10%, а 27 на сто са склонни на увеличение с повече от 15%.

От синдикатите съобщиха, че в над 30 предприятия са договорени по-високи заплати от 1 януари 2012 г., сред които са „Солвей Соди”, БМФ, Варненската корабостроителница, „Марица-изток”, „Алкомет” и др., предаде Стандарт.

Синдикатите ще настояват и за ръст на бюджетните заплати с 10% от Нова година. Това ще струва на хазната около 450 млн. лв. допълнително, но сума няма да застраши фискалната стабилност на държавата, смятат от КНСБ.

От организацията настояват и съотношението между основната заплата и бонусите в общото месечно възнаграждение да бъде фиксирано в законодателството – до една трета от брутната заплата. Целта е да се избегне практиката, при която фирмите дават прекалено ниски твърди възнаграждения, към които прибавят високи бонуси.

Повече от половината работодатели не планират увеличение на заплатите, сочи проучване на Българската стопанска камара (БСК). 55% от участниците в анкетата посочват, че няма да увеличават заплатите през следващата година, 29% планират да вдигнат възнагражденията, а 16% все още се колебаят.

51 на сто от работодателите, които не предвиждат увеличение на работните заплати, обясняват решението си с влошеното финансово състояние на фирмата или бранша, в който оперират.

За 38% пък причина е, че имат несъбрани вземания от контрагенти, включително и от централната и местните власти по линията на неразплатени обществени поръчки.

31% аргументират решението си да не увеличават заплатите с песимизма относно подобрението на икономическата среда, поради което предвиждат да запазят резервите на фирмите.

Едва 8% считат, че възнагражденията в предприятието (бранша) са на достатъчно високо ниво и не се налага индексация в този момент.

53% от анкетираните са на мнение, че определянето на минимален осигурителен доход (МОД) по браншове и длъжности не е необходимо, 35 на сто са на противоположната позиция, а 12% се затрудняват да преценят.

Преобладаващата част (37%) от одобряващите договарянето на МОД смятат, че за 2012 г. не трябва да има увеличение на осигурителните прагове, 36% приемат увеличение на МОД в границите от 2 до 10%, а 27 на сто са склонни на увеличение с повече от 15%.

От синдикатите съобщиха, че в над 30 предприятия са договорени по-високи заплати от 1 януари 2012 г., сред които са „Солвей Соди”, БМФ, Варненската корабостроителница, „Марица-изток”, „Алкомет” и др., предаде Стандарт.

Синдикатите ще настояват и за ръст на бюджетните заплати с 10% от Нова година. Това ще струва на хазната около 450 млн. лв. допълнително, но сума няма да застраши фискалната стабилност на държавата, смятат от КНСБ.

От организацията настояват и съотношението между основната заплата и бонусите в общото месечно възнаграждение да бъде фиксирано в законодателството – до една трета от брутната заплата. Целта е да се избегне практиката, при която фирмите дават прекалено ниски твърди възнаграждения, към които прибавят високи бонуси.

Великобритания е най-лошото място за живот спрямо водещите европейски страни заради лошите жизнени условия и високите цени, пише в. London Evening Standard, цитиран от агенция Фокус. Сайтът за проучвания Uswitch съобщава, че ситуацията се е влошила дотолкова, че всеки един на десет души обмисля дали да емигрира от страната.

Франция и Испания са слезли от водещите по-рано места според индекса за качество на живот, като Великобритания е на дъното на класацията от 10 държави (Франция, Испания, Дания, Германия, Холандия, Ирландия, Полша, Италия и Швеция). Критерии са работното време, отпуската, разходите за здраве и образование, както и часовете слънчево време и цената на алкохола.

В проучването, проведено сред над две хиляди души, се добавя, че британците се пенсионират най-късно в сравнение с другите европейци.

Великобритания е на дъното по отношение на разходите за горива и храна в страната, които са най-високите в Европа.

51 златни медала бяха присъдени на Международния технически панаир в Пловдив, като 22 от тях са за български компании, а 29 – за чуждестранни. Призьорите получиха отличията си на тържествена церемония вечерта на 28 септември. Акцент на изложението тази есен са зелените технологии и зеленият бизнес.

Изделието, за което бе отличена българската фирма „Енерсис“, й е помогнало да назначи на работа още 100 човека само през последните 6 месеца. „Нашият награден продукт се състои от 270 детайла. Всички се произвеждат в България, а с него станахме партньори на руския гигант КАМАЗ“, заяви директорът на „Мадара” – Шумен Валери Симеонов.

Два златни медала получи и българската компания „МКМ продукт“ за своята технология за производство на къщи-акумулатори и за най-новия модел, произведен по нея. Те предизвикаха сензация и още в първия ден на ЕСЕН 2011 фирмата сключи три договора на обща стойност 185 млн. евро с партньори от Русия. „Пет години работихме за този продукт и той няма аналог в света. Пожелавам такива контракти да станат традиция и да се сключват на панаира в Пловдив“, каза президентът на групата компании МКМ Михаил Михов.

„Преди 7 г. взех първото си злато от Есенния панаир и си помечтах един ден да имам повече медали от бизнеса, отколкото от спорта. Радвам се, че на изложението в Пловдив успявам да сбъдна мечтата си. Всяка година то става все по-хубаво и мога да представя своите продукти добре“, каза волейболната легенда Любомир Ганев, при получаването на четвъртия си медал.

„В бизнеса няма малки и големи, но има пионери и последователи. За нас като организатори на изложението е чест, че в Пловдив отново се събраха фирми, които слагат жалони по новите трасета“, заяви главният директор на Международен панаир – Пловдив Иван Соколов.